Как можно грамотно уволить водителя?

Директор предприятия хочет уволить водителя по той причине, что служебный автомобиль в результате аварии не подлежит ремонту и восстановлению. Но или сотрудниками ГАИ был не правильно составлен материал. Вообщем виновников практически не установили. Теперь директор провел акт служебного расследования о работе этого водителя за год, установил факты хищения ГСМ, прогулы, неверно оформленные наряды и много всего за год. Водитель сам не хочет увольняться. Сказали уволить по статье. Как это сделать? можно ли по результатам проверки за год работы?