В связи с переходом хотят увольнять, что делать?

В связи с переходом Севастополя и Крыма в РФ работников ещё украинского предприятия заставляют увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон до конца декабря, а потом заново оформляться в уже российское предприятие, но с испытательным сроком в 6 месяцев. Насколько это всё правомерно? Можно ли взять какие-о гарантии, что после перевода на эту работу вновь примут? Чо вообще в этой ситуации делать?