Законно ли сокращение штата в зоне АТО?

Государственное предприятие отраслевое, работает на всей территории Украины. Сейчас производится сокращение в связи с закрытием структурного подразделения конкретно в "зоне АТО". Законно ли это? Насколько я понимаю, так как в этой же зоне продолжают работать другие структурные подразделения, должны предложить альтернативное место работы и сокращать уже при отказе, так ли это? И вообще, может ли иметь место сокращение структурного подразделения в случае "временного законсервирования", которое имеем на практике. Хотелось бы ответы, подтвержденные статьями КЗоТа, дополнениями к нему либо другими законодательными актами.