Как относятся работодатели к больничным по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста как Ваши работодатели относится к тому что Вы берете больничный по уходу за ребенком. У меня такая ситуация работаю водителем троллейбуса, но сейчас стала осенью стала очень часто брать больничный по уходу за ребенком . Оставлять ребенка на няню для меня не вариант, родители работают посидеть с ребенком могут только вечером, муж тоже работает, по этому в большинстве случаев больничный беру Я. Перед коллегами дико не удобно потому что им приходится выходить за меня ,я конечно от дополнительных смен тоже не отказываюсь, когда нахожусь на рабочем месте, но т.к. у нас в коллективе большинство водителей мужчин, женщины в основном те у которых дети уже взрослые , я чувствую себя очень не ловко перед ними, а особенно перед начальством потому что один раз они меня спокойно отпустили , но буквально через месяц мы снова заболели и мне снова пришлось говорить начальству о том что я снова беру больничный, услышав в ответ как опять больничный ты же только вышла и опять на больничный уходишь, долго я на больничном не сижу в основном неделю, но им это все равно жутко не нравится т.к. им приходится искать мне замену. Подскажите пожалуйста как Ваши работодатели относится к больничным, ,,??? И как мне у моей ситуации поступать ,я просто только не давно вышла из декрета, лето отработала, а сейчас начала брать больничные, могут ли меня попросить уйти из-за частых больничных?