Что работодатели подразумевают под соцпакетом? Работает ли он на практике?

Какие права и выплаты по соцпакету имеет сотрудник? Получает ли он их в реальности? Прошу не путать с вопросом. Меня интересует больше то, выплачивает ли начальник подчиненному средства, согласно соцпакету. Или это простая красивая теория на бумаге, чтобы привлечь человека в компанию? А как дойдет до дела...