Писать докладные на коллег - это правильно?

На работе частенько сталкиваюсь с ошибками коллег, которые влияют на результаты моей работы, начальник требует докладные, а я так ни одной и не написала, все стараюсь прикрыть чужие "косяки", не озвучивать лишний раз, только эффект получается не лучший, от безнаказанности ошибок меньше не становится. Каково Ваше мнение, нужно ли "стучать" руководству во благо работы?