Удаленная работа - хорошее новшество или метод ущемления прав?

Перенимая опыт у западных фирм, на постсоветском пространстве все чаще применяют метод "удаленного офиса". Насколько этот метод применим в нашем обществе? Какие права работников ущемляются?