Нужно ли в службе занятости сообщать о наличие ребенка (см)?

Нужно ли в службе занятости, когда приходишь становиться на учет, сообщать о наличие малолетнего ребенка. У нас в городе (хотя, думаю что не только у нас) такая зпмечательная тенденция наблядается среди работодателей - как только узнают о наличае ребенка, тем более маленького - досвиданья, вы нам не подходите... А некоторые прямо в вакансии указывают отсутствие детей до 3 лет и т.п. Берут только уборщицами или еще на какой не потреб. Так вот, если при постановки на учет этот факт можно скрыть или все выяснится через какую нибудь контору?