Что делать если бывший работодатель (см)?

Что делать если бывший работодатель платит хозяину торгового комплекса, за то, чтоб не один работодатель этого торгового комплекса не взял меня на работу? Дело в том, что у меня возникли некоторые разногласия с бывшим работодателем по поводу его системы штрафов (50% от з/п за опоздание на корпоратив). Сразу хочу отметить, что торговля в этой организации построена на обмане покупателей. После возникновения разногласия меня поставили перед выбором или я ухожу по собственному желанию, или работодатель найдет за что уволить меня по статье. Мне пришлось уйти по собственному желанию. Меня тут же пригласили работать в конкурирующую фирму, у которой открывалась точка в этом же торговом комплексе. Об этом узнал мой бывший работодатель и заплатил серьезную сумму хозяину торгового комплекса, чтоб я не смогла устроиться ни к кому из работодателей этого торгового комплекса, о чем хозяин ТК открыто заявил всем арендаторам. В противном случае обещал закрыть их точку. Что делать в случае такой дискриминации?