Как составить резюме и пройти собеседование НЕмолодому, НЕспециалисту?

В интернете уйма статей о том, как пройти собеседование и написать резюме либо для выпускников, либо для хороших специалистов. Они однообразны и бесполезны. Выпускнику, впервые идущему на работу, в резюме написать толком нечего, на собеседовании нормальный работодатель сделает скидку на возраст и опыт. А у специалистов с хорошим стажем не возникает вопросов по поводу собеседования. Но вот что делать если ситуация нестандартная. Вот есть человек, ему 30, в силу стечения сложных жизненных обстоятельств у него из образования: полное среднее и вышка брошенная на втором курсе 10 лет назад (считай нету), из опыта: чертил в автокаде довольно долго, потом куча временных работ подсобного неквалифицированного характера (грузчик, разнорабочий, дворник, комплектовщик и т.п.) В итоге выходит так, что если человек идет на низкооплачиваемые места, то отказ потому, что "раз здоровый русский мужчина идет к нам, то с ним явно что-то не так, возьмём лучше гастарбайтера". Если идет на что-то среднее, например оператор ПК или чертежник, то отказ потому, что "есть хренова куча студентов и выпускников, возьмем лучше их". Если идет на работу по которой у него нет опыта, но это вопрос пары дней обучения, и работодатель сам заявляет что возможно обучение, то отказ тупо по возрасту. Человек реально работящий и неконфликтный, но совершенно не умеющий общаться, налаживать связи и подать себя.