Начальник слишком "наседает"­: отчеты/планы - как быть? Смириться или бунт?

Бывает, что у руководителя дела идут не очень. С него требует, например, его руководство, он начинает "изображать" деятельность и трясти своих подчинённых. Как быть в такой ситуации. Смириться и тихо подчиниться или же осведомить о существующих собственных грандиозных планах, если таковые имеются?