На какую зп расчитывали бы Вы, учитывая обязанности и требования?

от 14 000 руб., опыт работы не требуется, высшее образование Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел; оформление отпусков; ведение отчетности по утвержденным формам; выдача справок и копий документов сотрудникам; регистрация документов в СЭД. Требования: Высшее образование. Знание ТК РФ. Грамотная устная и письменная речь. Отличное знание офисной оргтехники (мини-АТС, принтер, факс, сканер). Хорошее знание ПК (уверенный пользователь) правовые и офисные:MS Office, СПС Гарант и Консультант Плюс. Приветствуется работа и знание автоматизированной информационной системы "Кадры", "АИС-Кадры". Желателен опыт работы на госслужбе, в отделе кадров. Коммуникабельность, пунктуальность, готовность и умение работать с большими объемом информации, высокий уровень ответственности, усидчивость и внимательность. Персональная ответственность за вверенный участок работы, стрессоустойчивость, исполнительность.