Могут ли меня уволить, если я подала заявление об увольнении и заболела?

Сама была дважды в такой ситуации, правда я все же увольнялась сама после выхода с больничного, но все 14 дней, пока была на больничном, спокойно занималась своим здоровьем и подготовкой к новой работе. Уволить во время больничного не могут по закону, а вот оплатить его обязаны. Поэтому это выгоднее, особенно, когда не складываются отношения с начальством и оно может уволить и без отработки, а значит можно потерять оплату за эти дни. Если же человек передумал увольняться, то лучше, будучи еще на больничном зайти самому и забрать заявление, либо написать об этом письмо руководству по электронной почте и сделать скриншот страницы (с датой отправки), чтобы было доказательство.

Лучше во время больничного забрать заявление, потому что до конца Вашего больничного Вас уволить не могут, а сразу после выхода с него - легко. Вы имеете право передумать и отозвать свое заявление, насколько я знаю, в любой момент до издания приказа об увольнении. Но сделать это нужно оперативно, если работодатель не настроен Вас оставлять.

в данном случае по выходу на работу вы имеете право забрать заявление или получить расчет. Не зависимо от выбора ваш больничный полностью оплачивает работодатель