Эффективно ли отслеживание активности сотрудника?
Во многих компаниях эффективность работы сотрудников отслеживают по показаниям их активности. Считаю, что сотрудник может дать липовое количество встреч, звонков и т.д.Тогда что может дать такой контроль?
Другие вопросы по: бизнес и финансы
Знаешь правильный ответ?
Эффективно ли отслеживание активности сотрудника?...
Популярные вопросы